Toutes les couleurs du collaborateur...
L'Est-Eco
Comprendre les autres pour mieux interagir quand on est manager, c’est ce que propose l’Aubois Nicolas Capristo, consultant, coach et conférencier qui accompagne les entreprises depuis 25 ans. Pour cela, il utilise le test DISC, qui répartit les collaborateurs en quatre grands groupes de personnalité.
Comprendre les autres pour mieux interagir quand on est manager, c’est ce que propose l’Aubois Nicolas Capristo, consultant, coach et conférencier qui accompagne les entreprises depuis 25 ans. Pour cela, il utilise le test DISC, qui répartit les collaborateurs en quatre grands groupes de personnalité.
